Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
 | 2025-03-31 |
Paskutinio Klaipėdos miesto Kontrolės komiteto posėdžio metu Kontrolės ir audito tarnyba pristatė 2024 metų veiklos ataskaitą. Tiek aš pats, tiek komiteto nariai turėjome galimybę detaliai susipažinti su ataskaita, tad norėčiau išskirti kelis esminius akcentus.
Deja, yra sričių, kuriose matome prastėjančius rodiklius, bet kai kur pasiekta ir pažanga. Kalbant apie prastėjančius rezultatus, ataskaitoje aiškiai matyti, kad rekomendacijų (t. y. trūkumų pašalinimo) įgyvendinimo procentas krenta. Kontrolės ir audito tarnybos 2024 metais nustatytų trūkumų miesto administracija ir jai pavaldžios įstaigos pašalino tik 90 proc.
Prieš kelerius metus Klaipėda buvo tarp Lietuvos lyderių, kuomet rekomendacijų įgyvendinimas siekdavo beveik 100 proc., tačiau dabar yra akivaizdžiai prastėjanti tendencija. Be to, ilgėja ir trūkumų pašalinimo laikotarpiai – vis dažniau audituoti subjektai prašo skirti daugiau laiko jų pašalinimui, tačiau ne visada pateikia pakankamai pagrįstus argumentus.
Norėdamas sustabdyti šių rodiklių prastėjimą, ėmiausi iniciatyvos sutarti dėl keturių esminių veiksmų.
Pirma, Klaipėdos kontrolės ir audito tarnyba peržiūrės savo vidinę tvarką, kad trūkumų pašalinimo terminai būtų pratęsiami tik išskirtiniais atvejais. Antra, būtų ieškoma efektyvesnių mechanizmų, kurie užtikrintų, kad rekomendacijos būtų vykdomos, o ne ignoruojamos. Trečia, audituose ir stebėsenos ataskaitose būtų aiškiau išryškinamos problemos, kad jos nepaskęstų dideliame dokumento turinyje. Ketvirta, pristačius auditą Kontrolės komiteto nariai savo kuruojamose srityse atkreips kolegų dėmesį kituose komitetuose į svarbiausias problemas.
Keletas konkrečių pavyzdžių iliustruoja, kodėl pokyčių reikia nedelsiant.
Kultūros skyrius turėjo 11 mėnesių įgyvendinti svarbią rekomendaciją, kuri suteiktų biudžetinių kultūros įstaigų vadovams daugiau lankstumo nustatant paslaugų įkainius ir bilietų kainodarą. Tai leistų pritraukti daugiau lankytojų į kultūros įstaigas bei užsidirbti daugiau lėšų. Tačiau šios rekomendacijos įgyvendinimas nukeltas dar dviem mėnesiams.
Licencijų ir leidimų skyriuje yra daugybė nepašalintų trūkumų, kuriuos pašalinus atsirastų skaidresnis bendradarbiavimas tarp miesto administracijos ir verslo. Trūkumai turėjo būti pašalinti dar pernai.
Sporto srityje, pagal rekomendaciją, dar praėjusią vasarą turėjo pradėti veikti informacinė sistema. Už jos sukūrimą atsakinga miestui pavaldi biudžetinė įstaiga – Klaipėdos miesto sporto bazių valdymo centras. Šioje internetinėje sistemoje klaipėdiečiai turėtų prieigą prie miesto sporto infrastruktūros, galėtų rezervuoti ir apmokėti už sporto objektų naudojimą. Tačiau metai jau beveik prabėgo, o niekas neveikia.
Taip pat turime pirmą kartą iškilusią problemą dėl Klaipėdos sporto centro „Viesulas“ vadovo veiklos. Prieš metus atlikus įstaigos auditą nustatyta visa eilė trūkumų. Dar iki metų galo jie turėjo būti ištaisyti, bet iki šiol vis dar nepašalinti. Maža to, įstaigos vadovas juos ignoruoja ir atsisako šalinti. Tai pirmas toks neigiamas atvejis. Pernai du kartus skirtingi miesto komitetai pasisakė šia tema teikdami, kad toks įstaigos vadovo požiūris ir elgesys nepriimtinas. Deja, iki šiol miesto meras šiuo klausimu jokių veiksmų nesiima.
Nepaisant minėtų problemų, yra ir teigiamas pokytis. Turto valdymo skyrius pagaliau pajudino per 11 metų susikaupusią netvarką, reikšmingai sumažindamas neapskaityto ir neregistruoto miesto turto, tokio kaip keliai, šaligatviai, inžineriniai tinklai ir kt.
Lieka viltis ir tikėtis, kad Kontrolės ir audito tarnybos 2025 metais nustatytus trūkumus miesto administracija ir jai pavaldžios įstaigos pašalins laiku.
per tarybos posėdį nuskambėjo siūlymas mažinti įstaigai finansavimą, tai sumai, kurią direktorius negražina. Bet kodėl dėl vieno nekompetetingio žmogienos turi kentėti visi darbuotojai, ugdytiniai? Jam tai kas, ji dengia nežinia ar Meras ar kitas asmuo. Gali švaistytis “valdiškais” pinigais., nieko jam už tai nebus. Praeitais metais iš biudžeto sumokėjo neteisėtai atleistai darbuotojai, apsimokėjo advokato išlaidas ir savo ir jos. Šiuo metu iš DI laukiamas atsakymas dėl kitai darbuotojai nepagrįstai neišmokėtos premijos. Jam tas pats, juk, kaip jis pats sako, ne iš savo kišenės moku. Gal laikas pakrapštyti savo kišenę? Šiuo metu DI inspekcijoje dar bent jau 2 bylos dėl direktoriaus veiksmų. Kodėl tylime? Nusvyro jau rankos, jis jaučiasi neliečiamas po globėju sparneliu. Yra ir daugiau Merui ir Administracijos direktoriui jo neteisėtos veiklos žinomu veiksmų. Bet , neliečiamas ar nepakaltinamas? Ar tai norma? O jis toliau “šienauja” jam nepalankius darbuotojus. Jau kiek išėjo ir tai dar ne viskas. Bet kam tai rūpi.
Man tokia sovietine darzeliu eile buvo.Kur niekas nemato online eiles. Ten ka nori ta daro, biski pastumdo kur reikia.
Kada socialinės paramos skyriuje bus auditas? 30 metų Liesyte kaip ir Zingeris seime, paliko jos „dresūra” postuose pritupdytų NKVD metodais dirbančių žmonių po Vilimaitienės ir Raugelės sparneliu. Skiriant didžiausias pinigų injekcijas senbuviams per psichinę negalią turintiems, milijonas ant milijono…. Juk su protine negalia nieko nesupras, kiek ten kur ir kas… Kada bus auditas? Šioje stambaus masto pinigų skalbykloje, ir ne tik, kas dedasi med įstaigose… Todėl Raugele ir zuja po jas… Kad prie skalbimo mašinos neprilistu kitas…
Kuo pasitiki Meras? Kontroliere ar Viesulo direktoriumi? Vienas turi trauktis.
kada jūs (kaip opozicijos lyderis, jei toks esate, ir kiti politikai) pradėsite dirbti, o ne tik taukškti? Juk mes jus rinkome tam, kad dirbti, o ne pezėti. Merui ir jo komandai galioja tas pats. Gal jau laikas dirbti, o ne piarus darytis? Jei atvirai, tai net šlykštu jau darosi nuo jūsų. Marš dirbti, o ne piaruntis! Ačiū.
Jei jie dirbs, juos išmes… Čia tam ir yra postai tokie, kad nedirbti
