Kaip pasirinkti tinkamą valstybės tarnautoją?

Atvira Klaipėda 2018-06-01

Penktadienį Klaipėdos apskrities įstaigų atstovai dalyvavo Valstybės tarnybos departamento (VTD) surengtoje konsultacijoje – diskusijoje apie valstybės tarnautojų atrankos antrojo etapo – pokalbio įstaigoje – organizavimą.

Palmiros Mart nuotr.

Į diskusiją susirinko Klaipėdos ir Neringos miestų, Klaipėdos, Kretingos ir Skuodo rajonų personalo administravimo padalinių specialistai ir vadovai.

VTD pranešime sakoma, jog valstybės tarnautojų atrankos efektyvumas – svarbus visos valstybės tarnybos veiklos kokybės veiksnys. Jis esą nemažai priklauso nuo atranką organizuojančių komisijų kompetencijos, profesionalumo, valstybės tarnautojų atranką reglamentuojančių teisės aktų išmanymo, todėl VTD skiria nemažai dėmesio įstaigose naujus tarnautojus atrenkančių komisijų veiklos tobulinimui.

Pranešama, kad šio susitikimo tikslas – efektyvinti komisijų darbą, stiprinti personalo specialistų kompetencijas, padrąsinti naudoti įvairius atrankos instrumentus. Pabrėžta, kad ne tik personalo specialistai, bet ir visi komisijos nariai turėtų ugdyti savo kompetencijas atrinkti tinkamus tarnautojus, domėtis personalo atrankos naujovėmis.

Įstaigų atstovai ne tik uždavinėjo klausimus VTD specialistams, bet ir pasakojo, su kokiais organizaciniais pokalbio vedimo sunkumais susiduria, dalijosi patirtimi, idėjomis, kaip tobulinti valstybės tarnautojų atranką.

Pranešama, VTD tokias konsultacijas jau surengė Kauno, Vilniaus, Alytaus ir Marijampolės, Panevėžio ir Utenos apskričių savivaldos įstaigoms, o artimiausiu metu į konsultacijas atrankos tema pakvies įvairioms ministerijoms pavaldžias įstaigas.

Komentarai:

Pranešti apie klaidą

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Jūsų el.paštas *

Klaidingas tekstas

Komentaras apie klaidą

Siųsti