Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
 | 2022-01-01 |
Встретив эту симпатичную светловолосую женщину где-нибудь в торговом центре, вы вряд ли подумаете, что она возглавляет самый большой отдел в полиции Клайпедского округа – комиссариат города-порта, где, как известно, большинство сотрудников – мужчины.
И все же те, кто знают Расу Бякежене не удивлены подобным карьерным оборотом в жизни женщины, которая ответственно, честно и искренне исполняет вверенные ей обязанности, независимо от того, где она работает. К должности руководителя городского полицейского комиссариата она шла целенаправленно. Начав с преподавания в Высшей школе полиции Клайпеды, позже она заняла пост начальника отдела превенции в Службе общественного порядка при окружном комиссариате, затем стала завотделом клайпедского отдела по защите прав ребенка.
Несмотря на плотный график, Р. Бякежене нашла время, чтобы ответить на несколько вопросов „Atvira Klaipėda“.
Мой родной город – Тельшяй. Там я окончила среднюю школу и уехала учиться в Вильнюс. Мой выбор пал на учебу в тогдашней Полицейской академии Литвы, я начала учиться в 1993 году, а в 1998-м окончила Литовский университет права, получила квалификацию (специалиста – Прим.) в области исследований права и деятельности полиции, мне присвоили степень магистра права.
В детстве я не хотела становиться полицейским. То, что я выбрала обучение именно в полицейской академии, было случайностью, так как в школе я прочитала объявление, где приглашали на учебу. Поскольку эта высшая школа была только учреждена, я попробовала и, к своему удивлению, была принята. Я была удивлена еще и потому, что в рамках этого обучения были установлены квоты в отношении парней и девушек. Тогда число девочек не должно было превышать 10 процентов из 500 поступавших. Кроме того, нужно было среднее образование высокого уровня, также к соискателям предъявлялись требования о большой физической подготовке. В детстве я мечтала, что когда вырасту, хотела бы стать учителем.
Нужно заметить, что эта профессия все-таки больше сопряжена и стереотипно характеризуется как мужская. Однако в последнее время взгляд на роль мужчины и женщины – как в общественной, так и в семейной жизни – меняется, поэтому женщины так же, как и лица мужского пола, могут проявить себя, выбрав профессию и даже путь руководителей.
Женщины, по моему мнению, более рациональны. Они принимают решения осторожнее – с большей ответственностью, они не так импульсивны. Полагаю, что преимущество женского руководства заключается в том, что они умеют легче лавировать в ситуациях.
По правде, это нелегкий вопрос. Думаю, что руководитель должен быть двигателем команды. Важно работать вместе – как команда. Принимать ответственность, быть энергичными, требовательными, честными и надежными.
Не считаю, что на руководящие должности можно назначать по половому признаку, хотя некоторые мужчины по-прежнему нетерпимы по отношению к женщинам-руководителям. В моей команде – гармония, поскольку управленческий корпус состоит из четырех начальников – двух женщин и двух мужчин. Таким образом, дополняя один другого, мы сможем приспособиться к меняющимся условиям и новым вызовам. В целом же сейчас в городском полицейском комиссариате Клайпеды работают более 200 сотрудников.
Свободное время чаще всего посвящаю семье и друзьям. Мы любители активного времяпрепровождения. Пандемия научила двигаться, поэтому мы опробовали ходьбу, в теплое время года охотно пересаживаемся на велосипеды. Путешествия – еще одно увлечение, которое нравится всей семье.
Вместе с мужем мы растим двух детей. Традиции в семье связаны с большими праздниками. Я практикующая католичка, поэтому Сочельник, Рождество и Пасха в моей семье всегда отмечаются. Пользуясь случаем, хочу пожелать всем своим коллегам и всем клайпедчанам красивых, спокойных праздников в окружении близких.
Parašykite komentarą